איך עובדת קרן השתלמות ולמה היא הכי משתלמת בישראל?
קרן השתלמות היא אחד היתרונות הגדולים ביותר של שכירים בישראל - פטורה ממס רווחי הון לאחר 6 שנים. כך תנצלו אותה נכון.
יש מוצרים פיננסיים טובים.
יש מוצרים פיננסיים סבירים.
ויש את קרן ההשתלמות - שהיא מבחינת הרבה ישראלים פשוט MVP.
אם יש כלי חיסכון שכמעט כל שכיר ועצמאי צריכים להכיר לעומק, זה זה.
מה זו בכלל קרן השתלמות?
קרן השתלמות היא מכשיר חיסכון והשקעה לטווח בינוני, שבמקור נועדה למימון השתלמויות מקצועיות, אבל בפועל הפכה עם השנים לאחד מאפיקי החיסכון המשתלמים בישראל.
הסיבה המרכזית: הטבות מס. והרבה מהן.
איך זה עובד?
אתם מפקידים כסף לקרן, הכסף מושקע בשוק ההון לפי מסלול שתבחרו, והוא צובר תשואה לאורך זמן. אחרי תקופת ותק מסוימת, בדרך כלל 6 שנים ממועד ההפקדה הראשונה, ניתן למשוך את הכסף בתנאים מזכים בפטור ממס על הרווחים.
למה זה כזה חזק?
1. פטור ממס רווחי הון - בתנאים מסוימים
בחשבון השקעות רגיל, רווחים ממוסים בדרך כלל ב-25%. בקרן השתלמות, עד התקרה המוטבת ובתנאי המשיכה המזכים, הרווחים פטורים ממס. וזה יתרון עצום לאורך זמן.
2. הכסף עובד בלי "דליפות"
כל עוד הכסף בפנים, אין אירוע מס בדרך. זה נותן לריבית דריבית לעבוד בצורה יעילה יותר.
3. היא גמישה יותר מפנסיה
זה לא כסף "נעול עד גיל פרישה" כמו חיסכון פנסיוני קלאסי. ברוב המקרים, אחרי 6 שנים אפשר למשוך.
מה התקרה?
תקרות והטבות מס מתעדכנות מעת לעת. בלוח המס לשנת 2025 של רשות המסים מופיעות תקרות רלוונטיות הן לשכיר והן לעצמאי. למשל, מופיעה "משכורת קובעת להפרשות לקרן השתלמות" וכן תקרת הכנסה קובעת לעצמאי.
הקטע החשוב הוא לא לזכור כל מספר בעל פה, אלא להבין את העיקרון:
אפשר להפקיד גם מעבר לתקרה
אבל ההטבות הכי שוות הן עד התקרה המוטבת
איך זה עובד לשכירים?
בדרך כלל גם העובד וגם המעסיק מפקידים. זה מה שהופך את זה לעוד יותר אטרקטיבי - לא רק שאתם חוסכים, אלא שלרוב יש פה גם השתתפות של המעסיק.
איך זה עובד לעצמאים?
עצמאים יכולים להפקיד בעצמם לקרן השתלמות, וגם ליהנות מהטבות מס מסוימות בהתאם לכללים ולתקרות. רשות המסים מציינת במדריכי 2025-2026 שעצמאי יכול לנכות חלק מההפקדות בהתאם לדין.
למה אומרים שזה "הכלי הכי טוב בישראל"?
כי הוא משלב כמה דברים שאנשים אוהבים באותו מוצר:
חיסכון
השקעה
פטור ממס על הרווחים בתנאים המתאימים
נזילות יחסית אחרי 6 שנים
לפעמים גם כסף שמגיע דרך המעסיק
זה קומבו די נדיר.
יש חסרונות?
בטח.
לא כל שכיר מקבל קרן השתלמות
לא כל עצמאי מנצל את זה
בחירה לא נכונה של מסלול יכולה להשפיע על התשואה
אם מושכים מוקדם או לא עומדים בתנאים, אפשר לאבד חלק מהיתרונות
אז מה כדאי לעשות?
אם יש לכם קרן השתלמות - שווה להבין באיזה מסלול אתם, כמה דמי ניהול אתם משלמים, והאם אתם מפקידים עד התקרה המוטבת.
אם אין לכם - שווה לבדוק אם יש דרך לפתוח או להפעיל את זה במסגרת העבודה או כעצמאים.
השורה התחתונה
קרן השתלמות היא לא סתם עוד מוצר פיננסי. היא אחד מכלי החיסכון הכי יעילים שיש בישראל, בעיקר בגלל שילוב נדיר של צמיחה, גמישות והטבות מס.
במילים פשוטות:
אם כבר לחסוך - עדיף לחסוך חכם.
וקרוב לוודאי שקרן השתלמות נמצאת מאוד גבוה ברשימה הזו.
רוצה לוודא שאתה מנצל את קרן ההשתלמות שלך במלואה? בפגישת איפיון אישית נבדוק את המסלול, דמי הניהול וההטבות שמגיעות לך.
קבע פגישת איפיוןהמאמר נועד למטרות ידע והעשרה בלבד, ואינו מהווה ייעוץ השקעות, פיננסי או מס אישי. אין לראות בו המלצה לפעולה. לפני קבלת החלטה כלכלית התייעצו עם בעל מקצוע מוסמך המתאים למצבכם האישי.